加強團隊作風建設 提升團隊執(zhí)行力
——記2016年提升團隊執(zhí)行力培訓會小積積對小積積120分鐘啊_5月電子廠高級商場公廁_張婉瑩視頻暑假作業(yè)
發(fā)表日期2016-11-29
11月29日下午，由控股集團人事行政中心組織的“提升團隊執(zhí)行力”培訓會在咸陽項目公司會議室（主會場）、控股集團會議室（分會場）成功召開。此次培訓由集團人事行政中心總經(jīng)理陳總主持，風險、財務及人事行政體系全體員工參加。本次培訓是根據(jù)《2016年德杰地產(chǎn)集團品牌與企業(yè)文化建設方案》，繼上半年“卓越員工的職業(yè)化素質與技能修煉” 培訓后的又一重要培訓課題小積積對小積積120分鐘啊_5月電子廠高級商場公廁_張婉瑩視頻暑假作業(yè)。
咸陽主會場培訓現(xiàn)場
培訓會以“執(zhí)行不力和執(zhí)行力的定義”為導入，圍繞“結果與任務、執(zhí)行力不佳的八大原因、提升執(zhí)行力的五大途徑”三個維度展開，用理論解讀和案例分析相結合的方式進行講解。通過制定目標、一對一落實責任人、執(zhí)行過程中核查、即時激勵等方法，向大家詳細闡述了提升執(zhí)行力的有效途徑。
集團分會場培訓現(xiàn)場
會上，陳總指出“執(zhí)行力就是按質按量完成工作任務并達成一定結果的能力”；公司的發(fā)展需要有執(zhí)行力的員工，員工也需要通過執(zhí)行力來體現(xiàn)個人價值。團隊執(zhí)行力的主體是團隊，而不是某一個領導，或者某一個成員，只有所有團隊成員共同努力，一起成長，團隊的執(zhí)行力才會提高。
作為公司員工來說，對待工作，千萬別找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。結合到企業(yè)來說，再偉大的目標與構想，再完美的操作方案，如果不能強有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。因此，作為公司的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏！
（撰稿單位：控股集團人事行政中心）
關于德杰 | 聯(lián)系我們 | 招 聘
