以文化人 文化興企
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發(fā)表日期2018-07-23
文化是古今相通、人心相通的媒介，是家族、民族和國家生生不息的重要因素，也是企業(yè)薪火相傳的內(nèi)在動因。為了挖掘文化的豐富內(nèi)涵，發(fā)現(xiàn)并傳承德杰持續(xù)發(fā)展的文化因子，2018年7月21日，“德杰大講堂”第四期培訓以“文化”為課題在房地產(chǎn)集團本部大會議室如期開講x9x9x9x9x任意槽2023進口,17c一起草官網(wǎng)網(wǎng)頁進入,小積積對小積積120分鐘啊。
此次培訓的分享嘉賓為集團人事行政中心總經(jīng)理雷冰先生，他以《文化的穿透力》為題，以文人創(chuàng)軍、文人遺書等歷史故事開題，向大家詳細講解了文化的含義、影響力、企業(yè)文化理念體系，再由淺入深、循序漸進，與參訓人員一起分享了德杰集團十三年的發(fā)展歷程及德杰特有的企業(yè)文化。
德杰文化正是這十三年發(fā)展的深厚積淀。雷總在培訓中對德杰文化內(nèi)涵進行了充分的解釋。他講到，德杰的核心價值觀是“以至誠之心，筑更美的家”。德杰會懷著一顆感恩的心（感恩時代、感恩社會、感恩客戶、感恩員工），正心誠意，以工匠精神鑄造產(chǎn)品、提供服務，持續(xù)不斷地提升產(chǎn)品和服務品質(zhì)，讓客戶持續(xù)不斷地提升歸家之樂；同時，通過企業(yè)持續(xù)發(fā)展回報員工，讓員工持續(xù)不斷地提升以德杰為家的歸屬感。德杰的使命為“成就員工夢想，創(chuàng)造客戶價值，服務社會進步”。德杰文化更推崇精神層面的文化，包括真誠的責任感，高尚的品格，高度的專業(yè)水準，簡單、快樂的工作氛圍，開明、開放的胸襟。
在互動交流環(huán)節(jié)，大家結(jié)合自己的工作展開了深入探討，比如，德杰文化戰(zhàn)略體系下，人才戰(zhàn)略如何與企業(yè)文化戰(zhàn)略有效結(jié)合，個人與企業(yè)如何達到共贏…… 發(fā)人深省、引人深思。
此次培訓既是集團文化宣貫的開端，也是集團文化落地的開篇。德杰集團將以核心價值觀為導向，圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略總體規(guī)劃，形成共同的理想、信念和行為規(guī)范，使企業(yè)文化注入、滲透到集團的各項工作中去，構(gòu)建內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、適應市場變化、促進業(yè)務發(fā)展的企業(yè)文化體系，推進集團持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
（撰稿單位：德杰集團人事行政中心）
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