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為推進集團信息化的發(fā)展，集團引進了用友E-HR人力資源系統(tǒng)。系統(tǒng)包含組織機構(gòu)管理、人員信息管理、人員變動管理三大模塊。其中組織機構(gòu)管理模塊適應(yīng)集團多元化管理需要，實現(xiàn)多種組織機構(gòu)設(shè)計模式，并能自動生成組織機構(gòu)圖；人員信息管理模塊能夠靈活自定義集團和各業(yè)務(wù)單元級員工檔案結(jié)構(gòu)，完整記錄員工從入職、調(diào)動到離職的全過程歷史信息；人員變動管理提供各種人事變動的申請、審批管理，提供對轉(zhuǎn)正、調(diào)配到期、合同到期執(zhí)行的預(yù)警提示功能。系統(tǒng)運營成熟后，可減省大量手工人事報表工作胸片100%曝光憤怒|AAA傳媒有限公司|二人生猴子免費觀看。

通過人力資源系統(tǒng)，可清晰、全面的掌握集團及各業(yè)務(wù)單元員工動態(tài)信息。人力資源系統(tǒng)是提升組織管理能力的有效工具，系統(tǒng)的有效運用是推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、提升人力資源配置管理能力的重要基礎(chǔ)。

為保障人力資源系統(tǒng)的順利上線，加強掌握人力資源系統(tǒng)操作知識，3月16日，人事體系成員們相聚西安公司會議室，由集團信息主管李從光組織舉行了人力資源系統(tǒng)操作深化培訓(xùn)會，來自用友軟件公司的實施經(jīng)理蔡孟對培訓(xùn)內(nèi)容進行了詳細講解。

培訓(xùn)現(xiàn)場

培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師蔡孟詳細講解了系統(tǒng)各個功能模塊的業(yè)務(wù)流程，操作細則；參訓(xùn)人員認真聆聽，為熟悉應(yīng)用系統(tǒng)打下基礎(chǔ) 。

經(jīng)過深化培訓(xùn)及一系列的系統(tǒng)調(diào)試，人力資源系統(tǒng)于4月5日正式上線運行。HR登錄系統(tǒng)后，根據(jù)不同的操作權(quán)限進行人員信息錄入，查詢、維護、報表統(tǒng)計等操作。

人力資源系統(tǒng)的上線意味著德杰集團在企業(yè)信息化的道路上又邁出了新的一步，希望全體人事體系成員共勵共勉，讓人力資源系統(tǒng)為德杰集團的發(fā)展發(fā)揮積極作用。

（撰稿單位：人事行政中心）

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